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        招賢納士

    人事部聯系方式:朱女士:13337789385   86058590轉823

    常務副總(弱電智能化)   

    崗位責:

    1、根據公司發展規劃,審核并修訂公司管理制度及管理流程,參與各部門的工作進展,包括對各階段、各部門的工作進行指導、調整、監督;

    2、根據公司經營戰略,協助總經理管理地產項目,分管公司商務、招投標、市場運營等工作;

    3、根據集團總體發展規劃,參與制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現;

    4、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,協調政府及各職能部門的關系,保持企業良好的運營環境。

    任職要求:

    1、35歲以內,本科以上學歷,機電、工程類相關專業畢業,具有高級職稱或一級建造師注冊證書優先;

    2、5年以上大型建筑智能化、智慧城市、系統集成、裝飾裝修項目現場管理工作經驗;

    3、對產品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,熟悉房地產行業及金融行業相關知識,具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力;

    4、對團隊管理有思想有方法,有優秀的團隊管理經驗,具備團隊帶頭能力;

    5、有很強的語言表達溝通能力,具備敏銳的洞察力,嚴謹細致的工作態度、高度的責任心和進取心,敬業愛崗,有大局意識和危機意識

     

    項目經理  (廣西、廣東、福建、海南、江西、浙江、江蘇、安徽、湖南、湖北、山東、天津、河北、新疆、青海、陜西、重慶等地)

    工作內容:

    1、從事建筑智能化行業 5 年以上,對行業有較深入了解;

    2、熟悉行業相關政策、法律法規、技術標準和規范,專業技術全面;

    3、擔任過大、中型弱電工程項目技術設計負責人,具有 500 萬以上的項目施工管理工作經驗, 具有獨立解決重大工程技術問題的能力。

    4、弱電工程現場有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、驗收交付等工。

    5、具有組織、表達、溝通、洽商與協調能力強。有較強應變能力和責任感;

    6、熟悉樓宇或小區智能化系統、監控防盜報警系統、門禁一卡通管理系統、停車場管理系統、 計算機網絡系統、樓宇自動化控制、智能照明系統、背景音樂及多媒體會議系統、周界巡更 管理系統等相關弱電系統的相關設備后期調試。

    7、能接受全國出差。

    8、優秀者可待遇面議。

     

    弱電工程師  (廣西、廣東、福建、海南、江西、浙江、江蘇、安徽、湖南、湖北、山東、天津、河北、新疆、青海、陜西、重慶等地)

    工作內容:

    1、熟悉綜合布線、安防監控、樓宇自控、防盜報警、專業音視頻、通訊系統、機房建設等系 統的設計、安裝及調試,配合解決工程實施中技術問題等相關工作 2、指導現場工人按圖布線安裝,檢查驗收

    3、負責項目實施中的特殊情況及時反映至項目負責人

    任職資格:

    1、年齡<35 歲,大專以上學歷,計算機相關專業畢業;

    2、溝通能力強、技術能力強,頭腦靈活,工作認真負責,服務意識良好,能夠應付項目客觀 原因引起的加班工作;

    3、能夠熟練使用 Autodesk AutoCAD 等辦公軟件;

    4、具有系統集成或建筑智能化專業背景,2 年以上現場施工管理經驗者優先。

    5、能接受全國長期出差

      

    區域拓展經理  全國

    崗位職責:

    1、根據公司年度經營管理目標,負責外接拓展業務,通過市場調研、洽談、招投標確定并承 接工程業務。

    2、負責資質相關業務,總包關系跑動維系,地產等公司入圍事務。

    任職資格:

    1、35歲以內,男女不限,大專及以上學歷;

    2、在弱電、樓宇智能化行業 5 年以上的市場營銷經驗,在相關行業具備豐富的社會資源與人 脈,對于行業發展有清晰的認識; 3、具有非常強的市場開拓能力,統領并負責公司在全國的市場開拓工作及客戶關系的維護工 作;

    4、有雙甲公司工作經驗或弱電、樓宇智能化施工行業同級職務工作經驗的優先;

    5、責任心強,具有非常強的抗壓能力、溝通能力和商務談判能力,執行力強;

    6、能適應經常出差;

    7、條件優秀者待遇面議。

     

    市場總監(銷售總監) 

    崗位職責:

    1、根據公司年度經營管理目標,對建筑智能化、裝修裝飾客戶關系的建立工作以及項目運作負責;

    2、掌握建筑行業市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解,及時發掘市場內核心合作伙伴;了解跟進市場內新建工程項目,把握最新市場動態信息,為公司的業務發展戰略提供依據;

    3、對項目團隊績效進行考核,提升團隊整體的績效水平。

    4、敏銳的市場分析判斷能力和優秀的商務談判能力,較強的公關能力及跟蹤服務能力,有較強的抗壓能力,有獨擋一面的能力。

    職位要求:

    1、本科以上學歷,自動化等相關專業,工商管理、市場營銷類亦可,28-40歲;

    2、5年以上弱電工程、機電安裝、建筑智能化項目銷售方面的工作經驗,了解弱電實施過程;

    3、熟悉政府行業項目運作流程,優秀的公關和商務談判能力;

    4、良好的營銷與投資判斷能力和開拓能力,較強的方案策劃和運作能力;

    5、能夠了解和理解客戶的深層次需求,通過傾聽與觀察預測他人反應中所表露的真實思想;

    6、有很強的自我管理及激勵能力,具備團隊合作精神,具有較強的人際影響力,意志堅韌,善于激勵團隊士氣和領導高績效團隊;

    7、具備一定客戶資源的可優先考慮;

    8、保底年薪30萬起。

     

    銷售代表 

    崗位職責:

    1.獨立或在團隊負責人帶領下完成重點客戶或區域的智能化、裝修裝飾項目開發和落地工作;

    2.負責當地城市及周邊城市住宅、酒店、園區、商寫等智能化系統集成等項目的業務聯絡與市場渠道拓展工作;

    3.負責銷售項目中的談判與合同擬定等事務;

    4與客戶建立良好關系,以維護企業形象;

    5.完成領導臨時交辦的其他任務;

    任職要求:

    學歷要求:大專以上學歷,市場營銷或建筑智能化相關專業優先;

    工作經驗:一年以上建筑行業(智能化、消防、安防、通信、機電工程、水電安裝、裝飾工程、信息化工程)相關工作經驗!

    資深銷售經驗為非必要條件,但將被優先考慮。

     

    銷售經理 

    主要職責:
    1.搜集建筑行業市場信息,,開發客戶和拓展區域市場(建筑智能化、裝修裝飾類項目方向);

    2.協助總經理建立全面的銷售戰略,完成公司下達的銷售目標;
    3.依據公司整體戰略,分析建筑智能化及裝修裝飾項目市場趨勢,制定營銷計劃并組織實施;
    4.與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
    5.組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
    6.管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
    7.深入了解本行業并掌握市場動態,能夠有獨特見解,為企業提供業務發展戰略依據;
    8.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

    學歷要求:大專以上學歷,市場營銷或建筑智能化相關專業優先;

    工作經驗:兩年以上建筑行業(智能化、消防、安防、通信、機電工程、水電安裝、裝飾工程、信息化工程)相關工作經驗!

    資深銷售經驗為非必要條件,但將被優先考慮。

    素質要求:有成熟和以成效為導向的思維方式。優良的溝通技能;并能與多層的客戶組織建立關系。

    年齡:25歲~35歲;

    1、有較強的工作責任心,能吃苦、耐勞;

    2、具有良好的團隊合作精神;

    3、語言表達能力好,服務態度好;

    4、品行端正,具備良好的從業道德,無不良記錄,

    5、態度好,脾氣好,為人和善,有非常強的組織和協調能力。

    6、待遇:面議。

     

    實習生(2022屆畢業生)

    崗位職責:

    1、主要崗位安排有:采購文員、人事文員、銷售業務員、工程技術員崗位;
    2、服務上級領導的安排,較好的完成工作任務。
    任職要求:
    1、統招本科以上學歷,建筑智能化、自動化、市場營銷、人力資源管理等相關專業2022屆畢業生;
    2、能熟練操作EXCLE、office辦公軟件;
    3、較好的語言表達能力、溝通能力,頭腦靈活,勤奮好學,有上進心能吃苦;
    4、男女不限,綜合能力突出者實習結束后可與公司簽訂正式勞動合同;

    5、實習薪資3000-3500元,其他待遇參照正式員工。


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